Los proyectos “Women Can Build” y “Green Growth”, reciben el reconocimiento por su interés singular para la Formación Profesional

La resolución dictada por la Secretaría General de Formación Profesional reconoce los proyectos “Women Can Build” y “Green Growth”, coordinados por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) como proyectos de interés singular para la Formación Profesional.

Women Can Build es una iniciativa cofinanciada por el programa Erasmus+. Su objetivo ha sido redefinir la Formación Profesional y orientarla hacia una industria de la construcción en igualdad. La prioridad del proyecto ha sido la mejora del acceso a la formación y las cualificaciones para las mujeres, adaptando la formación del sector de la construcción hacia una perspectiva de género y, de esta forma, dar respuesta a la demanda de mano de obra. Esta adaptación, junto con la puesta en marcha de medidas de orientación, ha facilitado el acceso de más mujeres a puestos de trabajo de un sector predominantemente masculino.

El proyecto “Green Growth: Competencias para hacer frente al desafío de la economía circular en el sector de la construcción”, proporciona a las personas trabajadores estrategias y procedimientos para reducir la demanda energética de los edificios y mejorar la circularidad de los materiales de construcción, haciendo un sector más sostenible y en línea con acciones contra el cambio climático, lo que contribuye directamente a los Objetivos y Metas de Desarrollo Sostenible -ODS7: Energía asequible y no contaminante y ODS 13: Acción por el clima-.

• Memoria descriptiva del proyecto “Women can build”
• Resultados del proyecto “Women can build”
• Memoria descriptiva del proyecto “Green Growth”
• Resultados del proyecto “Green Growth”
• Orden EFP/1339/2022, de 21 de diciembre , por la que se establece el procedimiento y convocatoria de proyectos de interés singular para la Formación Profesional elaborados y presentados por las empresas, organismos y entidades.